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Personalphilosophie |
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 Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.
Wir legen daher Wert auf einen Führungsstil, der Leistungen fordert und gleichzeitig die Initiative und Kreativität des einzelnen Mitarbeiters fördert und anerkennt. Wir bieten unseren Mitarbeiter an, sie nicht nur am Arbeitsplatz sondern auch in ihrem persönlichen Umfeld zu unterstützen. Aus diesem Grund haben wir unter anderem eine Servicestelle eingerichtet, deren Aufgabe es ist, die Mitarbeiter bei Problemen im betrieblichen und privaten Bereich zu beraten.
Unsere mitarbeiterorientierte Personalpolitik ist ein wesentlicher Teil der Unternehmenspolitik und daher wird das Personalwesen in die strategischen sowie operativen Entscheidungswege fest mit eingebunden.
Die Personalstrategie des Unternehmens basiert auf dem vertikalen Karrieregedanken. Im Vordergrund steht, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, eigene Fähigkeiten zu entwickeln und sich eine Position im Unternehmen durch Wissen und Persönlichkeit aufzubauen. Es wird erwartet, dass mit Unterstützung des Unternehmens, die Wissensbasis verbreitert und damit im Rahmen der beruflichen Entwicklung herausfordernde Aufgaben übernommen werden können. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an ihren Aufgaben – auf jeder Verantwortungsstufe – zu wachsen. |
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