Pourquoi choisir Honeywell


Chez Honeywell, nous intégrons des produits avec nos solutions logicielles pour connecter les gens et les entreprises afin qu’ils reçoivent l’information nécessaire pour favoriser leur efficacité, leur productivité et leur connectivité.

En cette époque qui voit naître l’Internet des objets, le monde est en train de passer des simples transactions numériques à des interfaces entre le monde virtuel et le monde réel de plus en plus complexes. La moitié de nos ingénieures, partout dans le monde, sont en train de concevoir des logiciels qui s’ajouteront à notre portefeuille technologique déjà important. Parmi ceux-ci, on trouve :
  • Les cabines de pilotage, les moteurs à réaction, les blocs d’alimentation auxiliaires et les turbocompresseurs les plus évolués au monde
  • Des technologies pour maisons et bâtiments connectés
  • Des outils d’informatique mobile

  • Des technologies de traitement pétrochimiques et d’automatisation pour raffineries
  • Des systèmes à commande vocale
  • De l’équipement de protection individuelle pour travailleurs connectés

Nos principales unités commerciales– Aérospatiale, Technologies résidentielles et commerciales, Solutions de sécurité et de productivité, ainsi que les Technologies et matériaux à haut rendement – sont les chefs de file de leurs secteurs respectifs et génèrent des solutions qui améliorent le quotidien des gens. Il y a fort à parier que des produits Honeywell vous entourent déjà.
employee in front of honeywell sign

Choisissez votre parcours de carrière

Quoique la croissance, la technologie et les produits soient importants, il n’en demeure pas moins que les gens sont au cœur de nos activités.

honeywell hometown solutions

Présence sociale

Honeywell Hometown Solutions propose des programmes, fournit des ressources et du soutien financier, et encourage les employés à devenir bénévoles là où les efforts de Honeywell pourront avoir un effet durable.
Honeywell souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Les candidats compétents seront évalués sans égard à l’âge, la race, les croyances, la couleur, l’origine nationale, les antécédents ancestraux, le statut marital, les orientations affectives ou sexuelles, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le genre, la religion ou au fait d’être un ancien combattant.
Pour de plus amples renseignements sur les règlements en vigueur sur la question d’équité en matière d’emploi, veuillez consulter le document EEO is the Law qui sert de base en matière de loi.
Veuillez consulter l’affiche sur la Loi sur l’équité en matière d’emploi et la Politique sur la transparence en matière de rémunération.
Si un handicap vous empêche de postuler par l’entremise de notre site Web, veuillez demander de l’aide ici. Les autres demandes seront ignorées.