Plan de carrière

Du domicile à l'usine, dans le ciel et au sol, les produits et les solutions, logicielles ou autres, d'Honeywell se concentrent sur l'essentiel : contribuer à un monde plus sain, durable, sécurisé, connecté, écoénergique productif.

Bien que la croissance, la technologie et les produits soient importants, les individus sont au coeur de tout cela. Nous travaillons pour le bien de tous et nous assurons de donner en retour à nos collectivités. Nous représentons également une culture axée sur la rémunération à la performance, avec des récompenses diversifiées pour nos employés les plus performants. De plus, nous proposons des programmes qui nous permettent de former de nouveaux leaders en interne.

Logiciels et ingénierie

Plus de la moitié de nos 22 800 ingénieurs développent des logiciels pour rendre nos solutions plus connectées, efficaces et productives. Ces ingénieurs développent de nouvelles solutions et offres qui influent sur une vaste gamme de secteurs, améliorent la qualité de vie et contribuent réellement à changer le monde.

Service commercial

Le service commercial constitue un élément clé dans la gestion   la croissance des activités d'Honeywell, depuis la conception des produits jusqu'à la livraison de services après-vente rigoureux.  La fonction commerciale est réellement globale et intégrée par le biais de  multiples points de contact en raison de la complexité de nos clients et produits.

Technologie de l'information

Travailler chez Honeywell constitue une opportunité de carrière évolutive pour tous ceux qui souhaitent acquérir des expériences diverses dans le domaine de la technologie, de l'industrie et de l'informatique (IT). 

Juridique et gouvernement

Une carrière chez Honeywell vous permettra d'accroître votre sens des affaires et votre expertise juridique au sein de nos nombreuses entités, où vous pourrez bénéficier d'une exposition importante au fil de vos expériences.

Finance

Les employés du service Finance ont l'opportunité d'acquérir un large spectre d'expériences professionnelles.Ils sont exposés à de multiples modèles d'entreprise et rôles à travers l'organisation.

Marketing et développement commercial

 En travaillant dans le marketing ou le développement commercial, vous aurez accès à un nombre virtuellement illimité d'opportunités visant à innover, définir et améliorer nos offres et la manière dont nous commercialisons nos produits et services.

Opérations

La chaîne d'approvisionnement intégrée d'Honeywell est un environement dynamique où vous pourrez développer votre carrière dans un cadre  commercial global et contemporain. Notre capacité à mettre sur le marché  des produits et services  de classe mondiale plus rapidement et de manière plus rentable constitue un avantage concurrentiel essentiel pour notre équipe.

Ressources Humaines et communications

Notre équipe de ressources humaines est axée sur trois centres d'excellence principaux (Gestion des Talents et Recrutement, Rémunération & Avantages Sociaux, Relations Syndicales & Sociales) tandis que le service de Communications gère la façon dont nous créons des liens avec nos employés et clients, les marchés dans lesquels nous opérons, les médias, ainsi que d'autres parties prenantes.
Honeywell est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi. Les candidats qualifiés seront jugés indépendamment de leur âge, race, foi, couleur de peau, origine, ascendance, statut marital, orientation sexuelle ou affective, identité ou expression sexuelle, handicap, nationalité, sexe, religion ou statut d'ancien combattant.
Pour plus d'informations sur les réglementations en vigueur sur l'égalité de traitement en matière d'emploi, référez-vous à l'affiche légale associée.
Veuillez vous référer à la rubrique EEO (égalité de traitement en matière d'emploi) de l'affiche légale en supplément et de la politique de transparence de la rémunération.
Si une invalidité vous empêche de postuler à un emploi sur notre site Web, veuillez demander de l'assistance ici. Aucune autre requête ne sera prise en compte.