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Travailler chez Honeywell

Que vous soyez expert en chaîne d'approvisionnement en Chine, ingénieur en Inde, expert en services au Mexique, représentant au Royaume-Uni ou expert en finance à Bucarest, Honeywell a l'emploi de vos rêves. Les membres de notre équipe sont passionnés par le succès.

Honeywell souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Les postulants qualifiés seront considérés, quels que soient leurs âge, race, croyance, couleur, origine nationale, origine des parents, situation matrimoniale, orientation affective ou sexuelle, identité ou expression de genre, handicap, nationalité, sexe, religion ou statut d'ancien combattant.


Pour plus d’informations sur les réglementations applicables en matière d'égalité d'accès à l'emploi, reportez-vous à la fiche « EEO is the Law » (l'égalité d'accès à l'emploi est la loi).


Veuillez vous référer à l’affiche complémentaire « EEO is the Law » (l'égalité d'accès à l'emploi est la loi) et à la politique Pay Transparency (transparence sur les salaires).


Si un handicap vous empêche de postuler à un emploi sur notre site, demandez de l’aide ici. Aucune autre demande ne sera acceptée.