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Le nostre persone

Lavorare in Honeywell

Siamo un’azienda globale, con una cultura collaborativa che favorisce l’innovazione.

Overhead view of two people sitting on a curved bench, using a laptop on a wooden deck next to a circular planter with plants.
A snapshot of collaboration and open dialogue, highlighting an inclusive and professional workplace culture.

Siamo un’azienda globale, con una cultura collaborativa che favorisce l’innovazione.

Attraverso le nostre aree di business -Building Automation, Industrial Automation e Process Automation & Technology - connettiamo asset, persone e processi per accelerare la trasformazione digitale, guidata dai nostri Futureshaper in tutto il mondo. Siamo un’azienda globale, con una cultura collaborativa che favorisce l’innovazione. Aiutiamo le nostre persone a crescere professionalmente attraverso programmi di formazione e sviluppo e ne valorizziamo il contributo con investimenti continui, uniti da un obiettivo comune: costruire il futuro, insieme.
Employees interacting with digital screens in a modern workspace, highlighting collaboration, innovation, and technology‑driven communication.

Il futuro è ciò che costruiamo

Dalla risoluzione delle sfide globali al supporto alle nostre comunità locali, ogni Futureshaper di Honeywell contribuisce a rendere tutto questo possibile. Scopri le esperienze di alcuni dei nostri Futureshaper per capire come le nostre persone ci rendono unici.

In Honeywell, ci impegniamo ad aiutare ogni Futureshaper ad avere un impatto, sviluppare connessioni autentiche e dare il meglio di sé promuovendo una cultura che favorisce la crescita professionale, l’apprendimento continuo e il supporto per il benessere. Attraverso una strategia di gestione dei talenti end-to-end, allineata ai nostri obiettivi di business, sosteniamo in modo completo l’attrazione di nuovi talenti qualificati e continuiamo a investire nello sviluppo dei nostri Futureshaper già presenti in azienda. 

Come sosteniamo i nostri Futureshaper

Per saperne di più

  • 40.000

    utenti attivi nell’Accelerator di Honeywell

  • 9

    network aziendali aperti a tutti i dipendenti

  • 91%

    tasso di risposta alla survey “Voice of the employee”

  • >1.700

    Tirocinanti e studenti in percorsi di formazione-lavoro

Collabora E Interagisci Con Altri Futureshaper In Tutto Il Mondo

Honeywell offre diversi Employee Network, gruppi a partecipazione volontaria aperti a tutti i dipendenti. I nostri Employee Network supportano lo sviluppo professionale e il coinvolgimento dei dipendenti, plasmando al contempo un ambiente di lavoro inclusivo e promuovendo collaborazione e senso di appartenenza per i Futureshaper. Questi network fungono da hub per lo sviluppo professionale, per nuove idee e spesso offrono anche programmi di tutoraggio dedicati. I nostri attuali network di dipendenti includono:

Heighten Your Professional Experience (HYPE)
Honeywell Asian Employee Network (HASEN)
Honeywell Growing Experience Employee Network (HGEN)
Honeywell Black Employee Network (HBEN)
LGBTQ+ Employee Network
Honeywell AllAbilities Network
Honeywell Hispanic and Latin Employee Network (HHLEN)
Honeywell Veterans Employee Network (HVEN)
Honeywell Women’s Employee Network (HWEN)

Il Nostro Approccio Globale E I Nostri Modi Di Agire

In Honeywell, il nostro approccio globale è alla base dei nostri valori fondamentali e guida il modo in cui i nostri Futureshaper si impegnano nelle comunità locali in tutto il mondo. Il nostro impegno per l’integrità e l’etica, insieme alla promozione della diversità e del rispetto sul luogo di lavoro, è alla base di tutto ciò che facciamo.

Two people sitting at a table using a laptop, with a phone nearby, in an indoor office space with seating in the background.

Fai la differenza

I Futureshaper mettono in campo idee, passioni e spirito imprenditoriale per affrontare le sfide dei clienti e della società, contribuendo a trasformare il mondo in cui viviamo. Siamo uniti dal nostro obiettivo comune di innovare e creare tecnologie eccezionali, con la responsabilità di contribuire a garantire un futuro più sostenibile.

Three people sitting on chairs, one using a laptop, engaged in conversation in a room with plants, windows, and a small table.

Crea connessioni autentiche

I Futureshaper sono fonte di ispirazione e rispecchiano i clienti e le comunità che serviamo. La nostra cultura è inclusiva, basata sul rispetto, sulla collaborazione e su una pluralità di prospettive, mentre lavoriamo per risolvere le sfide più complesse del mondo.

Three women around a table, one standing and two seated, with a laptop and phones visible, in an indoor workspace with a window and wall decor.

Dai il meglio di te

I Futureshaper danno il meglio di sé per crescere professionalmente e affrontare sfide complesse in diversi settori. Cresciamo personalmente attraverso l’apprendimento continuo, sosteniamo la salute e il benessere individuali, premiamo il merito e celebriamo i risultati.

Scopri di più sui nostri benefit

Come lavoriamo

  • Innova e crea valore per i clienti

    Guarda il mondo attraverso gli occhi del cliente, internamente ed esternamente. Comprendi le esigenze dei clienti e ciò che genera valore. Coltiva una mentalità orientata alla crescita e una passione instancabile per la risoluzione delle sfide più complesse. Garantisci una crescita redditizia e un’esperienza cliente eccezionale attraverso soluzioni innovative. Innova con agilità e determinazione.

  • Metti in atto la trasformazione

    Impara e contribuisci alla nostra conoscenza collettiva. Metti in atto la digitalizzazione per trasformare il nostro modo di lavorare. Semplifica radicalmente la complessità. Utilizza processi e sistemi standard per promuovere l’eccellenza operativa. Prendi decisioni basate su fatti e dati. Sii curioso ed esplora nuovi modi di lavorare per contribuire alla condivisione delle idee migliori.

  • Vinciamo insieme

    Pensa in ottica One Honeywell grazie alla collaborazione tra divisioni, aree geografiche e ruoli: insieme siamo più forti. Fatti promotore delle nostre persone, dei nostri prodotti, servizi e soluzioni, e contribuisci a superare la concorrenza. Sii autentico, ottimista e umile. Ascolta gli altri e sii consapevole di te stesso. Credi che possiamo cambiare il mondo insieme e creare un futuro migliore per le nostre comunità.

  • Sviluppa talenti eccezionali

    Assumi, fidelizza e fai crescere talenti di alta qualità. Crea un ambiente positivo e inclusivo in cui le persone siano messe nelle condizioni di dare il meglio. Cerca, dai e accetta feedback con l’intento di migliorare tutti. Sviluppa solidi piani di successione. Stabilisci standard elevati per te stesso e per gli altri. Dai l’esempio.

  • Promuovi una cultura della responsabilità.

    Assumiti con coraggio la responsabilità di ottenere risultati Assumiti la responsabilità e risolvi i problemi in modo proattivo. Abbi a cuore Honeywell e i risultati per i clienti, a livello individuale e di team. Fai quello che dici che farai. Definisci le priorità e lavora con metodo per promuovere una cultura della performance. Dimostra una propensione all’azione e alla velocità.

  • Sii coraggioso

    Agisci con coraggio quando ritieni che sia la cosa giusta. Affronta obiettivi apparentemente impossibili e lavora fuori dalla tua zona di comfort. Itera, testa, prova, assumiti rischi misurati. Assumiti la responsabilità dei risultati anche quando l’esito non è come pianificato. Condividi e affronta i problemi apertamente e direttamente. Sii trasparente e non temere di prendere decisioni impopolari quando necessario.

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