U bladert door de productcatalogus voor

You are viewing the overview and resources for

Onze mensen

Werken bij Honeywell

Wij zijn een wereldwijd bedrijf waar innovatie floreert dankzij een cultuur van samenwerking.

Overhead view of two people sitting on a curved bench, using a laptop on a wooden deck next to a circular planter with plants.
A snapshot of collaboration and open dialogue, highlighting an inclusive and professional workplace culture.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf waar innovatie floreert dankzij een cultuur van samenwerking.

In al onze bedrijfssegmenten – Building Automation, Industrial Automation en Process Automation & Technology – verbinden we bedrijfsmiddelen, mensen en processen om digitale transformatie te stimuleren. Dit wordt mogelijk gemaakt door onze Futureshapers over de hele wereld. Wij zijn een wereldwijd bedrijf waar innovatie floreert dankzij een cultuur van samenwerking. We ondersteunen onze medewerkers in hun loopbaanontwikkeling met opleidings- en ontwikkelprogramma’s en blijven investeren in hun groei en impact. Zo werken we samen aan één gezamenlijk doel: bouwen aan de toekomst.
Employees interacting with digital screens in a modern workspace, highlighting collaboration, innovation, and technology‑driven communication.

De toekomst is wat we ervan maken

Van het oplossen van wereldwijde uitdagingen tot het ondersteunen van lokale gemeenschappen: elke Honeywell Futureshaper levert hieraan een bijdrage. Maak kennis met enkele van onze Futureshapers, ontdek hun verhalen en zie hoe onze mensen het verschil maken.

Ajibola (AJ) Fowowe

AJ/Aijibola ontwikkelt sensoren die het vervoer veiliger, efficiënter en duurzamer maken.

Alex Cui

Alex versnelt de digitale transformatie door middel van IoT-oplossingen.

Casey Moore

Casey loopt voorop in communicatie over duurzame technologieën met maatschappelijke impact.

Fai Al Sanea

Fai werkt aan autonome bedrijfsvoering om een nieuw digitaal tijdperk te creëren.

Luis Ize Ludlow

Luis brengt milieuvriendelijke oplossingen naar nieuwe markten.

Prudence Hoffman

Prudence maakt een toekomst mogelijk waarin hernieuwbare energie op grote schaal wordt toegepast.
01  -  03  /  09
Bij Honeywell zetten we ons ervoor in om iedere Futureshaper in staat te stellen het verschil te maken, waardevolle relaties op te bouwen en het beste uit zichzelf te halen. Dat doen we door een cultuur te creëren die ruimte biedt voor loopbaanontwikkeling, continu leren en het welzijn van onze medewerkers.   Met een integrale talentstrategie stemmen we onze aanpak af op onze bedrijfsdoelstellingen. Zo ondersteunen we zowel het aantrekken van nieuw talent als de ontwikkeling van onze huidige Futureshapers. 

Hoe we onze Futureshapers ondersteunen

Meer informatie

  • 40.000

    actieve gebruikers van Honeywell Accelerator

  • 9

    medewerkersnetwerken die openstaan voor alle medewerkers

  • 91%

    responspercentage op de medewerkersenquête ‘Voice of the Employee’

  • >1.700

    stagiaires en co-opstudenten verwelkomd

Werk samen met Futureshapers van over de hele wereld

Honeywell biedt verschillende medewerkersnetwerken; dit zijn vrijwillige groepen die openstaan voor alle medewerkers. Onze medewerkersnetwerken ondersteunen professionele ontwikkeling en betrokkenheid, en dragen bij aan een inclusieve werkomgeving waarin samenwerking en verbondenheid onder Futureshapers worden gestimuleerd. Deze netwerken vormen een platform voor professionele ontwikkeling en nieuwe ideeën en bieden daarnaast vaak speciale mentorprogramma’s. Onze huidige medewerkersnetwerken zijn onder meer:

Onze wereldwijde mindset en manier van werken

Bij Honeywell vormt onze wereldwijde mindset de basis van onze kernwaarden en geeft deze richting aan de manier waarop onze Futureshapers zich inzetten voor hun lokale gemeenschappen, waar ook ter wereld. Onze toewijding aan integriteit, ethiek, diversiteit en respect vormt de basis van alles wat we doen.

Two people sitting at a table using a laptop, with a phone nearby, in an indoor office space with seating in the background.

Maak het verschil

Futureshapers zetten hun ideeën, enthousiasme en ondernemingszin in om uitdagingen van klanten en de samenleving aan te pakken en daarmee de wereld om ons heen positief te veranderen. We worden verbonden door een gedeelde ambitie om te innoveren en uitzonderlijke technologieën te ontwikkelen, met de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.

Three people sitting on chairs, one using a laptop, engaged in conversation in a room with plants, windows, and a small table.

Bouw echte relaties op

Futureshapers zijn inspirerend en weerspiegelen de klanten en gemeenschappen die we bedienen. Onze cultuur is inclusief en gebaseerd op respect, samenwerking en uiteenlopende perspectieven, terwijl we werken aan oplossingen voor de grootste uitdagingen van deze tijd.

Three women around a table, one standing and two seated, with a laptop and phones visible, in an indoor workspace with a window and wall decor.

Haal het beste uit jezelf

Futureshapers zetten hun talenten optimaal in om professioneel te groeien en uitdagende projecten te realiseren in uiteenlopende sectoren. We blijven ons persoonlijk ontwikkelen door continu te leren, ondersteunen onze gezondheid en ons welzijn, belonen prestaties en vieren successen.

Lees meer over onze medewerkersnetwerken

Hoe wij werken

  • Wees innovatief en creëer waarde voor klanten

    Bekijk de wereld vanuit het perspectief van de klant, zowel intern als extern. Weet wat klanten nodig hebben en wat waarde creëert. Blijf leren en ga complexe uitdagingen met een groeimindset aan. Zorg voor winstgevende groei en een uitzonderlijke klantervaring door middel van innovatieve oplossingen. Innoveer met flexibiliteit en doelgerichtheid.

  • Omarm transformatie.

    Leer van onze collectieve kennis en draag eraan bij. Omarm digitalisering en vernieuw de manier waarop we werken. Maak ingewikkelde zaken heel eenvoudig. Gebruik standaardprocessen en -systemen om operationele uitmuntendheid te stimuleren. Neem beslissingen op basis van feiten en data. Wees nieuwsgierig, ontdek nieuwe manieren van werken en help de beste ideeën te delen.

  • Samen sterker

    Werk als één Honeywell samen over bedrijfsonderdelen, regio’s en functies heen. Samen staan we sterker. Zet je in voor onze mensen, producten, diensten en oplossingen en onderscheid je van de concurrentie. Wees authentiek, zelfverzekerd en blijf bescheiden. Luister naar anderen en wees zelfbewust. Vertrouw erop dat we samen de wereld kunnen veranderen en een betere toekomst voor onze gemeenschappen kunnen creëren.

  • Ontwikkel uitzonderlijk talent

    Werf, behoud en ontwikkel talent van hoge kwaliteit. Creëer een positieve, inclusieve omgeving waarin mensen de ruimte krijgen om hun beste werk te leveren. Vraag, geef en ontvang feedback om elkaar verder te helpen. Ontwikkel robuuste opvolgingsplannen. Stel hoge normen voor jezelf en anderen. Geef het goede voorbeeld.

  • Stimuleer een cultuur van verantwoordelijkheid.

    Neem onbevreesd de verantwoordelijkheid om resultaten te behalen. Neem verantwoordelijkheid en los problemen proactief op. Zet je individueel en als team volledig in voor Honeywell en de resultaten van onze klanten. Kom uw afspraken na. Stel prioriteiten en werk gedisciplineerd om een prestatiegerichte cultuur te stimuleren. Neem initiatief en handel snel.

  • Wees dapper.

    Durf actie te ondernemen op wat volgens u juist is. Stel schijnbaar onmogelijke doelen en werk buiten uw comfortzone. Herhaal, test, probeer en neem weloverwogen risico's. Neem verantwoordelijkheid voor de resultaten, ook als de uitkomst anders is dan verwacht. Praat open en eerlijk over problemen en pak ze aan. Wees open en transparant, ook wanneer dat lastig of impopulair is.

View More
View More