العمل في Honeywell
نحن شركة عالمية يزدهر فيها الابتكار ضمن ثقافة قائمة على التعاون.
نحن شركة عالمية يزدهر فيها الابتكار ضمن ثقافة قائمة على التعاون.
في Honeywell، نلتزم بتمكين كل صانع مستقبل من إحداث أثر ملموس، وبناء علاقات مهنية حقيقية، وتحقيق أفضل ما لديه، من خلال ترسيخ ثقافة تدعم التطور المهني والتعلّم المستمر والرفاهية. ومن خلال استراتيجية متكاملة للمواهب، نحرص على مواءمة جهودنا مع أهداف أعمالنا لاستقطاب الكفاءات الجديدة وتطويرها، إلى جانب الاستثمار المستمر في تنمية صنّاع المستقبل لدينا.
كيف ندعم صنّاع المستقبل لدينا
-
40,000
المستخدمون النشطون في Honeywell’s Accelerator
-
9
شبكات الموظفين المتاحة للجميع
-
91%
معدل الاستجابة لاستبيان "صوت الموظف"
-
>1,700
المتدربون & وطلاب التدريب التعاوني
تعاون وتواصل مع زملائك من صنّاع المستقبل حول العالم
توفر Honeywell مجموعة من شبكات الموظفين، وهي مجموعات تطوعية متاحة لجميع الموظفين. تدعم شبكات الموظفين لدينا التطور المهني وتعزز مشاركة الموظفين، كما تُسهم في بناء بيئة عمل شاملة ترسخ ثقافة التعاون والانتماء بين صنّاع المستقبل. وتُشكل هذه الشبكات منصة للتطوير المهني والأفكار الجديدة كما تقدم برامج إرشاد مُخصصة. تشمل شبكات موظفينا الحالية:
نهجنا العالمي + سلوكياتنا
في Honeywell، يشكل نهجنا العالمي الأساس لقيمنا الجوهرية، ويوجه نهج صنّاع المستقبل في التفاعل مع مجتمعاتهم المحلية حول العالم. يُشكل التزامنا بالنزاهة والأخلاقيات، ودعم التنوع واحترام بيئة العمل، أساس كل ما نقوم به.
سلوكياتنا
-
ابتكر وقدّم قيمة للعملاء
انظر إلى الأمور بعين العميل، سواء في تعاملاتك الداخلية أو الخارجية. اعرف احتياجات العملاء وما يحقق قيمة لهم. تبنّ عقلية النمو وامتلك شغفًا دائمًا بمواجهة التحديات الصعبة وحلها. حقق نموًا مربحًا وارتقِ بتجربة العملاء من خلال حلول مبتكرة. ابتكر بمرونة وهدف واضح.
-
تبنَّ التحول
تعلّم من خبراتنا المشتركة وساهم في إثرائها. تبنَّ الرقمنة لتطوير طريقة عملنا. حوّل التعقيد إلى حلول بسيطة. التزم بالعمليات والأنظمة المعتمدة لتحقيق التميز التشغيلي. اتخذ القرارات بناءً على الحقائق والبيانات. تحلَّ بالفضول، واستكشف طرقًا جديدة للعمل، وشارك أفضل الأفكار مع الآخرين.
-
نحقق النجاح معًا
فكر بروح Honeywell الواحدة من خلال التعاون بين قطاعات الأعمال، والمناطق الجغرافية، والوظائف المختلفة، فنحن أقوى عندما نعمل معًا. كن سفيرًا لموظفينا ومنتجاتنا وخدماتنا وحلولنا وساهم في تميزنا عن المنافسين. كن صادقًا وواثقًا ومتواضعًا. استمع إلى الآخرين وكن واعيًا بذاتك. ثِق بأننا نستطيع تغيير العالم معًا وصنع مستقبل أفضل لمجتمعاتنا.
-
ابنِ المواهب الاستثنائية
استقطب المواهب المتميزة واحتفظ بها وطوّرها. هيئ بيئة إيجابية وشاملة تمكّن الجميع من تقديم أفضل ما لديهم. اطلب الملاحظات وقدمها وتقبلها بهدف التحسين. طوّر خططًا فعّالة للتعاقب الوظيفي. ضع معايير عالية لنفسك وللآخرين. كُن قدوة للآخرين بأفعالك.
-
رسّخ ثقافة المساءلة.
تحمّل مسؤولية تحقيق النتائج بثقة. بادر إلى حل المشكلات بروح المسؤولية. احرص على نجاح Honeywell وعملائها، سواء كفرد أو كجزء من فريق. افعل ما تقول إنك ستفعله. حدد الأولويات ونفّذ بانضباط وساهم في ترسيخ ثقافة الأداء. تحلَّ بروح المبادرة والسرعة في التنفيذ.
-
أظهر الشجاعة في مواجهة التحديات
اتخذ خطوات جريئة عندما تؤمن بأن القرار صحيح. تولَّ مسؤولية تحقيق الأهداف التي تبدو مستحيلة، واعمل خارج نطاق راحتك. طوّر وحسّن باستمرار، واختبر، وجرّب، وخُض مخاطر مدروسة. تحمّل مسؤولية النتائج حتى عندما لا تسير الأمور وفق المخطط. اطرح المشكلات واجهها بشفافية وبشكل مباشر. كن واضحًا وصادقًا، حتى عندما يتطلب الأمر اتخاذ قرارات صعبة.
-
قدّم طلبك اليوم
استكشف الفرص المتاحة وابنِ مستقبلك المهني.
-
شبكة مواهب Honeywell
احصل على رؤى مهنية واستكشف فرص العمل.